公司福利政策：

1.假日福利：法定節假日、婚假、陪產假、產假等假日均按國家有關法律法規執行。

2.年假福利：員工第一個服務年度可按比例享有7天年假，第二個服務年度可按比例享有9天年假，第三個服務年度可按比例享有 11天年假，以此類推，最高可享有15天年假。

3.上班制度：公司實行五天八小時上班制，職能崗位及一線員工平時加班及周末加班均按廈門市有關法律法規執行。

4.五險一金：員工入職當日，即為員工繳交五險；公司每隔三個月對員工進行考評，考評優秀者經直屬領導申報通過后，即為員 工按級別繳交住房公積金。

5.工齡獎勵：員工在公司每服務滿一年，給予30元/月的工齡獎勵，十年封頂。

6.島內通勤：為方便島內員工上下班，公司開通島內通勤車輛，定時定點接送員工。

7.免費供餐：當天正常出勤的員工，公司提供免費午餐；當天加班滿3小時，公司提供免費晚餐。